Produkt zum Begriff Strategic:
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Strategic Marketing for Non-Profit Organisations
For graduate courses in Nonprofit Marketing and Management. This best-selling text focuses on the impact of nonprofit marketing in the social sector and the growing intersection between nonprofit management and the business world. The full text downloaded to your computer With eBooks you can: search for key concepts, words and phrases make highlights and notes as you study share your notes with friends eBooks are downloaded to your computer and accessible either offline through the Bookshelf (available as a free download), available online and also via the iPad and Android apps. Upon purchase, you'll gain instant access to this eBook. Time limit The eBooks products do not have an expiry date. You will continue to access your digital ebook products whilst you have your Bookshelf installed.
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Strategic Supply Management
Drawing on international research this text blends established theory and current practice to provide acomprehensive strategic coverage of this wide and constantly developing area. The full text downloaded to your computer With eBooks you can: search for key concepts, words and phrases make highlights and notes as you study share your notes with friends eBooks are downloaded to your computer and accessible either offline through the Bookshelf (available as a free download), available online and also via the iPad and Android apps. Upon purchase, you'll gain instant access to this eBook. Time limit The eBooks products do not have an expiry date. You will continue to access your digital ebook products whilst you have your Bookshelf installed.
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Strategic Brand Management
'Over the last 25 years, hundreds, perhaps even thousands, of books have appeared on the subject of brands and branding but Strategic Brand Management by Keller, given a global reach by Aperia and Georgson in this excellent European version, is surely the gold standard. This work is, quite simply, the best in its field.' John Murphy, founder of Interbrand.Develop your brand management skills with practical insights from the industry Strategic Brand Management: A European Perspective, 2nd edition, by Kevin Lane Keller, Tony Aperia, and Mats Georgson, aims to equip managers with the tools and understanding to be able to improve the long-term profitability of their brand strategy. This edition incorporates the latest thinking and developments from academics and industry professionals in the field, providing you with a balance of theory and practical knowledge. The chapters guide you systematically through the main topics, from the subject of brands to brand equity and strategic brand management, including the design and implementation of marketing programmes. The text also contains activities to guide your learning and teach you how to build, measure, and manage brand equity. The 2nd edition contains a range of updated features to accommodate your learning, including: Additional cases and examples from well-known European brands are included to appeal to students outside the US. New Brand Briefings spotlight brand management scenarios as experienced by real-life companies and organisations, showing you how brands are operated. Case studies for this edition include Google, Zara, & Ryanair Further coverage of channel management and B2B research on brands, compared to the previous edition. Combining practical insights with a strong theoretical foundation, this text will assist you in your day-to-day managerial decisions as well as long-term brand decisions.
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Exploring Strategic Change
The full text downloaded to your computer With eBooks you can: search for key concepts, words and phrases make highlights and notes as you study share your notes with friends eBooks are downloaded to your computer and accessible either offline through the Bookshelf (available as a free download), available online and also via the iPad and Android apps. Upon purchase, you'll gain instant access to this eBook. Time limit The eBooks products do not have an expiry date. You will continue to access your digital ebook products whilst you have your Bookshelf installed. Exploring Strategic Change engages with the dynamic and complex process of developing and delivering strategic and organisational change, from the analysis of context through to the formulation and implementation of effective strategies and solutions. Change management has become a highly sought after managerial competence for senior executives and middle managers. This book is written to help both students and practising managers develop skills relevant to change management, with the focus on enabling executives to implement their strategic agenda through attention to the practice of strategic change. Using the unique and innovative framework of the change kaleidoscope, the reader will not only develop valuable insights into the practice of managing strategic change, but will also learn to appreciate the need for change approaches tailored to context. Frequent examples encourage both critical reflection and application of theory. A focus on the delivery of change, as well as its design, enables students to supplement their skills in analysis with judgement, translation and implementation skills. Exploring Strategic Change is written for undergraduate and postgraduate students, practising managers and change agents on Strategy, HR and OB-related modules on the management of change.
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Was sind die typischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die mit einer Tätigkeitsbeschreibung in den Bereichen Personalwesen, Projektmanagement und Marketing verbunden sind?
Im Personalwesen umfassen typische Aufgaben die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Organisation von Schulungen und die Entwicklung von Mitarbeiterbindungsmethoden. Verantwortlichkeiten beinhalten die Einhaltung von Arbeitsgesetzen, die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und die Unterstützung des Managements bei der Personalplanung. Im Projektmanagement gehören typische Aufgaben die Erstellung von Projektplänen, die Überwachung des Fortschritts, die Ressourcenallokation und das Risikomanagement. Verantwortlichkeiten umfassen die Gewährleistung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets, die Kommunikation mit Stakeholdern und die Identifizierung und Lösung von Problemen während des Projektverlaufs. Im Marketing umfassen typische Aufgaben die Marktforschung, die Entwicklung von
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"Welche Tools und Methoden werden üblicherweise im Projektmanagement eingesetzt?" "Wie kann ein effektives Risikomanagement im Projektmanagement umgesetzt werden?"
Im Projektmanagement werden üblicherweise Tools wie Gantt-Charts, Projektmanagement-Software und agile Methoden wie Scrum eingesetzt. Ein effektives Risikomanagement kann durch Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Risiken sowie durch die Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung umgesetzt werden. Zudem ist eine regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten entscheidend für ein erfolgreiches Risikomanagement im Projektmanagement.
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Wie beeinflusst die Digitalisierung die Finanzbranche in Bezug auf Kundenservice, Risikomanagement und Innovation?
Die Digitalisierung hat die Finanzbranche revolutioniert, indem sie den Kundenservice verbessert hat. Kunden können nun rund um die Uhr auf ihre Konten zugreifen und Transaktionen online durchführen. Zudem ermöglicht die Digitalisierung eine effizientere Verwaltung von Risiken durch den Einsatz von Datenanalysen und künstlicher Intelligenz. Darüber hinaus hat die Digitalisierung zu einer verstärkten Innovation in der Finanzbranche geführt, da Unternehmen neue Technologien wie Blockchain und Fintech-Lösungen nutzen, um ihre Dienstleistungen zu verbessern und neue Geschäftsmodelle zu entwickeln.
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Was kostet eine Steuerberatung?
Die Kosten für eine Steuerberatung können je nach Steuerberater und Umfang der Leistungen variieren. In der Regel wird die Vergütung entweder nach Stundensatz oder pauschal berechnet. Ein Stundensatz kann zwischen 80 und 200 Euro liegen, abhängig von der Erfahrung und Qualifikation des Steuerberaters. Bei einer pauschalen Abrechnung hängen die Kosten von den konkreten Leistungen ab, die vereinbart wurden. Es empfiehlt sich, vorab ein Angebot einzuholen und die Kosten transparent zu besprechen, um unliebsame Überraschungen zu vermeiden. Letztendlich lohnt sich eine professionelle Steuerberatung oft, da sie dabei hilft, Steuern zu sparen und mögliche Fehler zu vermeiden.
Ähnliche Suchbegriffe für Strategic:
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Strategic Mind: The Pacific
Strategic Mind: The Pacific
Preis: 1.19 € | Versand*: 0.00 € -
Strategic Staffing, Global Edition
Where the strategy of staffing and business align. Strategic Staffing prepares all current and future managers to take a strategic and modern approach to the identification, attraction, selection, deployment, and retention of talent. Grounded in research but full of real-world examples, this text describes how organisations can develop a staffing strategy that reinforces business strategy, leverages staffing technology, and evaluates and improves staffing systems. This edition includes new and relevant topics on staffing that students will be able to immediately apply in their future career. The full text downloaded to your computer With eBooks you can: search for key concepts, words and phrases make highlights and notes as you study share your notes with friends eBooks are downloaded to your computer and accessible either offline through the Bookshelf (available as a free download), available online and also via the iPad and Android apps. Upon purchase, you'll gain instant access to this eBook. Time limit The eBooks products do not have an expiry date. You will continue to access your digital ebook products whilst you have your Bookshelf installed.
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Strategic Command: World War I
Strategic Command: World War I
Preis: 4.59 € | Versand*: 0.00 € -
Strategic Management and Organisational Dynamics
Strategic Management and Organisational Dynamics remains unique amongst strategic management textbooks by taking a refreshingly alternative look at the subject. Drawing on the sciences of complexity as well as a broad range of social scientific literature, Stacey and Mowles challenge the conceptual orthodoxy of planned strategy, focusing instead on emergence and the predictable unpredictability of organisational life. Ideal for advanced undergraduate and postgraduate study, this critically detailed account deals with current issues, raising the challenge of complexity within practice and theory. New to this edition: The literature from past editions is refreshed and updated. More examples are given from contemporary organisational life and social life more generally. The canon of thinkers who inform complex responsive processes of relating is broadened and deepened. There is engagement with new developments in organisational theory such as process organisation studies and practice schools. There are updated sections on rhetoric, paradox and recognition. A focus on what strategic management might mean from the perspective of complex responsive processes. Ralph Stacey is Professor of Management at the Business School, University of Hertfordshire. He is a supervisor on the innovative Doctor of Management programme at the University of Hertfordshire and the author of a number of books and papers on complexity and organisation. Chris Mowles is Professor of Complexity and Management at the Business School, University of Hertfordshire. He is director of, and supervisor on, the innovative Doctor of Management programme at the University of Hertfordshire and the author of two books and a number of papers on complexity and organisation.
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Wie kann ein Anpassungsantrag in verschiedenen Bereichen wie Finanzen, Personalwesen und Projektmanagement effektiv gestellt und umgesetzt werden?
Um einen Anpassungsantrag effektiv zu stellen und umzusetzen, ist es wichtig, die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen in den Bereichen Finanzen, Personalwesen und Projektmanagement zu identifizieren. Dies kann durch eine gründliche Analyse der aktuellen Situation und der zukünftigen Ziele erfolgen. Anschließend sollten klare und überzeugende Argumente für die Anpassungen vorgebracht werden, die die Vorteile und Auswirkungen auf die verschiedenen Bereiche deutlich darlegen. Die Umsetzung des Anpassungsantrags erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Abteilungen, klare Kommunikation und ein effektives Change-Management, um sicherzustellen, dass die gewünschten Veränderungen erfolgreich umgesetzt werden.
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Wie kann ein Anpassungsantrag in verschiedenen Bereichen wie Finanzen, Personalwesen und Projektmanagement effektiv eingereicht und bearbeitet werden?
Ein effektiver Anpassungsantrag sollte klar und präzise formuliert sein, um die Bedürfnisse in den Bereichen Finanzen, Personalwesen und Projektmanagement zu adressieren. Es ist wichtig, alle relevanten Informationen und Daten zu sammeln und zu präsentieren, um die Notwendigkeit des Antrags zu untermauern. Der Antrag sollte an die entsprechenden Zuständigen in den jeweiligen Bereichen gesendet werden, um eine schnelle Bearbeitung zu gewährleisten. Eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen ist entscheidend, um sicherzustellen, dass der Anpassungsantrag effektiv bearbeitet und umgesetzt wird.
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Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf die Kreditwirtschaft in Bezug auf Kundeninteraktion, Risikomanagement und Geschäftsmodelle?
Die Digitalisierung hat die Kundeninteraktion in der Kreditwirtschaft verbessert, indem sie es den Kunden ermöglicht, bequem von zu Hause aus auf ihre Konten zuzugreifen und Transaktionen durchzuführen. Im Bereich des Risikomanagements hat die Digitalisierung die Fähigkeit der Banken verbessert, große Datenmengen zu analysieren und so Risiken genauer zu bewerten. Darüber hinaus hat die Digitalisierung neue Geschäftsmodelle in der Kreditwirtschaft ermöglicht, wie z.B. Peer-to-Peer-Kredite und Online-Kreditplattformen, die traditionelle Bankdienstleistungen ergänzen oder ersetzen. Insgesamt hat die Digitalisierung die Kreditwirtschaft verändert, indem sie die Interaktion mit Kunden verbessert, das Risikomanagement optimiert und neue Geschäftsmodelle ermöglicht
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Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf die Finanzbranche in Bezug auf Kundenservice, Risikomanagement und Geschäftsmodelle?
Die Digitalisierung hat die Finanzbranche revolutioniert, indem sie den Kundenservice verbessert hat. Kunden können nun rund um die Uhr auf ihre Konten zugreifen und Transaktionen online durchführen. Zudem ermöglicht die Digitalisierung eine effizientere Risikobewertung und -management durch den Einsatz von Big Data und künstlicher Intelligenz. Geschäftsmodelle in der Finanzbranche haben sich ebenfalls verändert, da Fintech-Unternehmen und digitale Plattformen neue Wege für Finanzdienstleistungen bieten. Die Digitalisierung hat somit die Finanzbranche grundlegend verändert und neue Chancen für Innovation und Wachstum geschaffen.
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